参赛人员进行分组，按照部门或自行分组。选出一个人手持托盘站在舞台上，其他小组成员在年会现场场地内搜集主持人要求搜集的东西。这种游戏既考验团队协作，又充满趣味。
挑选几个人上台，主持人准备好一些词语，如“新年快乐”，参与游戏的人需要说出“乐快年新”。说错的人淘汰，字数逐渐增加，最后决出胜者。这种游戏考验反应能力和记忆力。
选出几组人员挑战，一组有一个表演的主题，其中有一人表演的是假的（或无实物表演）。另一组人员讨论选出作假者，选中者胜出，反之失败。这种游戏考验观察力和判断力。
看过《王牌对王牌》的朋友们都不会陌生。这个游戏分为两组进行竞赛，如A、B两组，一组挑选5-8位成员。A1做某个动作，B1模仿A1的动作，然后B2模仿A2的动作，以此类推。这种游戏考验团队协作和反应速度。
现金红包是最受欢迎的奖品之一，既实用又具有诱惑力。
如手机、平板电脑等，这类奖品适合对科技产品感兴趣的员工。
为员工提供一次放松身心的旅行机会，让他们在紧张的工作之余得到休息。
如健身房会员卡、电影院会员卡等，这类奖品适合注重生活品质的员工。
在组织年会游戏时，以下注意事项不容忽视：
游戏难度过高或过低都会影响员工的参与热情。
确保游戏内容健康、积极，避免涉及低俗、恶俗元素。
确保所有员工都有平等的机会参与游戏，避免出现不公平现象。
合理安排游戏时间，避免影响年会整体进度。
年会游戏是活跃气氛、增进员工感情的重要手段。通过精心策划和实施，相信您的年会一定会取得圆满成功。祝您年会游戏玩得开心，员工关系更加融洽！
